Einstellungstest Bundespolizei:
Aufgaben, Ablauf, Onlinetest üben

Das Eignungsauswahlverfahren (EAV) der Bundespolizei ist ein mehrstufiges Verfahren, das deine Eignung für den Polizeidienst prüft. Die typischen Stationen im Auswahlverfahren umfassen einen schriftlichen Einstellungstest, einen Sporttest, ein Vorstellungsgespräch, ein Assessment-Center sowie eine polizeiärztliche Untersuchung. Abhängig von der angestrebten Laufbahn oder dem Einstellungsjahr können einige Schritte variieren. Am besten informierst du dich im Vorfeld über den genauen Ablauf, um keine wichtigen Termine und Fristen zu verpassen.

Je nach angestrebter Laufbahn kann die Dauer des schriftlichen Einstellungstests bei der Bundespolizei variieren. Für den mittleren Dienst beträgt die Testdauer etwa vier Stunden: zwei Stunden für das Diktat und weitere zwei Stunden für die Auswertung inklusive Pause. Für den gehobenen Dienst dauert das Verfahren etwa sechs Stunden, aufgeteilt in drei Stunden für den Intelligenztest und weitere drei Stunden (inklusive Pause) für den Deutschtest.

Der schriftliche Einstellungstest ist Teil eines mehrstufigen Auswahlverfahrens, zu dem weiterhin ein Sporttest, eine polizeiärztliche Untersuchung und ein Vorstellungsgespräch gehören. Im Einstellungsverfahren für den gehobenen Dienst kommt ein Assessment-Center hinzu. Insgesamt erstreckt sich das Einstellungsverfahren für den mittleren Dienst über zwei bis drei Tage, für den gehobenen Dienst über drei bis vier Tage. In der Regel stellt die Bundespolizei während dieser Zeit Übernachtungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Das Vorstellungsgespräch bei der Bundespolizei dauert in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten. Vor dem eigentlichen Gespräch füllst du einen biografischen Fragebogen aus, der der Prüfungskommission als Grundlage dient. Üblicherweise beginnt das Gespräch mit einer Vorstellungsrunde, in der sich die Kommission – meist bestehend aus drei Prüferinnen und Prüfern – vorstellt. Auch du stellst dich kurz persönlich vor; hier sind Angaben zu Alter, Wohnort, Familie, Werdegang und Hobbys gefragt.

Danach stellt dir die Prüfungskommission gezielte Fragen, die meist auf deine Motivation und Eignung für den Polizeidienst abzielen. Häufig werden Kenntnisse zur Bundespolizei abgefragt, etwa zur Geschichte, zu den Aufgaben und zur Struktur. Darüber hinaus umfasst das Interview oft Themen aus Politik und Gesellschaft. Dazu gehören Fragen über Deutschland, geografische Zusammenhänge, Wissen zur EU und zum Schengen-Raum sowie zur aktuellen politischen Lage. Auch News und Tagesthemen, internationale Ereignisse, bekannte Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und weitere Themenbereiche können Teil des Gesprächs sein.

Die schulischen Voraussetzungen und Anforderungen an die Noten bei der Bundespolizei variieren je nach angestrebter Laufbahn. Für den mittleren Dienst wird üblicherweise ein mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife) benötigt. Alternativ reicht ein Hauptschulabschluss, sofern eine anerkannte Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren vorliegt. Für den gehobenen Dienst ist eine Hochschulzugangsberechtigung erforderlich. Das bedeutet, du musst entweder das Abitur oder Fachabitur erworben haben oder bald erwerben.

Wichtig bei den Noten: Für eine erfolgreiche Bewerbung sollten die Schulnoten in bestimmten Fächern die Mindestanforderungen erfüllen. In den Fächern Deutsch und Englisch wird mindestens die Note „ausreichend“ (4) erwartet, während im Fach Sport die Note „befriedigend“ (3) erforderlich ist.

Bei der Bundespolizei kannst du je nach Bildungsweg zwischen verschiedenen Laufbahnen wählen:

Mittlerer Dienst: Die Ausbildung zur Polizeimeisterin oder zum Polizeimeister dauert zweieinhalb Jahre und findet an Aus- und Fortbildungszentren statt. Voraussetzung ist ein mittlerer Schulabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.

Gehobener Dienst: Nach Abitur oder Fachhochschulreife absolvierst du ein dreijähriges Diplomstudium zum Diplomverwaltungswirt oder zur Diplomverwaltungswirtin an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Nach erfolgreichem Abschluss und der Einstellung in deiner neuen Dienststelle bist du Polizeikommissarin oder -kommissar mit Führungsverantwortung.

Die Bundespolizei bietet zudem zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Neben dem mittleren und gehobenen Dienst gibt es bei der Bundespolizei auch den höheren Dienst. Dieser steht vor allem Bewerberinnen und Bewerbern mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium offen, oft mit einem ersten juristischen Staatsexamen oder vergleichbaren Abschlüssen.

Im schriftlichen Einstellungstest für den mittleren und gehobenen Dienst bei der Bundespolizei werden jeweils unterschiedliche Anforderungen geprüft. Im mittleren Dienst umfasst der Test in der Regel nur eine einzige Aufgabe: ein Diktat. Im gehobenen Dienst erwartet dich ein umfassenderer Test, bestehend aus einem Kurzaufsatz und einem computergestützten Intelligenztest. Für den Aufsatz kannst du zwischen drei Themen wählen; hier musst du deine Argumentationsfähigkeit zeigen. Der Intelligenztest prüft mit kniffligen Aufgaben deine Kenntnisse in Mathematik, Logik, visuellem Denken sowie Konzentrations- und Merkfähigkeit.

Das Auswahlverfahren der Bundespolizei findet in mehreren Stufen und an verschiedenen Standorten statt. Der erste Prüfungstag wird in einem der sieben Aus- und Fortbildungszentren (AFZ) der Bundespolizei durchgeführt. Die Standorte sind: Oerlenbach, Bamberg, Eschwege, Neustrelitz, Walsrode, Swisttal und die Außenstelle in Diez. Der zweite Prüfungstag erfolgt dann – je nach Laufbahn und Jahrgang – entweder im AFZ oder zentral an der Bundespolizeiakademie in Lübeck, der Hauptausbildungsstätte der Bundespolizei. Hast du dich für den gehobenen Dienst beworben, findet dort in der Regel das Assessment-Center statt.

Die Bundespolizei erstattet dir bei einer Anreise mit dem Auto 0,20 € pro gefahrenem Kilometer, bis maximal 100,00 €. Wer mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreist, erhält ein Ticket der 2. Klasse (Zuschläge und Reservierungen ausgeschlossen). Eine kostenlose Unterkunft wird gestellt, Verpflegung kannst du gegen Bezahlung in Anspruch nehmen.

Das Diktat bei der Bundespolizei umfasst etwa 180 bis 250 Wörter und dreht sich oft um ein Thema aus dem polizeilichen Umfeld. Der Text wird entweder über Kopfhörer oder von einer Prüfperson vorgelesen – Satzzeichen werden jedoch nicht angesagt. Es liegt an dir, die Kommas und Punkte korrekt zu setzen.

Da die Bundespolizei eine zentrale Bundesbehörde ist, schreiben alle Bewerberinnen und Bewerber eines Jahrgangs das gleiche Diktat. Es wird von Hand auf liniertem Papier geschrieben. Insgesamt ist für das Diktat eine Dauer von etwa zwei Stunden vorgesehen. Nach der vorgegebenen Zeit wird das Diktat mit einem „Stop und Stifte niederlegen“ beendet. In der Regel beträgt die erlaubte Fehlerquote etwa 10 %. Von Jahr zu Jahr können sich Umfang und Inhalt des Diktats leicht verändern.

Die Bundespolizei bietet zahlreiche Vorteile: Der Beruf ist sicher und ermöglicht durch die Verbeamtung einen krisenfesten Arbeitsplatz. Zudem gibt es flexible Arbeitszeitmodelle, mindestens 30 Urlaubstage und Dienststellen in ganz Deutschland, was die Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben erleichtert. Die Arbeit hat eine sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe, da sie die Sicherheit und Ordnung schützt, und fördert Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.

Herausforderungen gibt es jedoch auch, wie zum Beispiel Schichtarbeit und Einsätze an Sonn- und Feiertagen. Du solltest dir bewusst sein, dass der Beruf nicht ganz ungefährlich ist und regelmäßigen Kontakt mit Gewalt und schwierigen Schicksalen mit sich bringt. Außerdem kann es vorkommen, dass man im Dienst gelegentlich Vorurteilen und gesellschaftlicher Kritik ausgesetzt ist.

Die Vergütung bei der Bundespolizei variiert je nach Laufbahn und Erfahrungsstufe. Je nach Besoldungsgruppe kannst du außerdem Anwärterbezüge oder gegebenenfalls Zulagen erhalten. Zur Orientierung: Eine Anwärterin im mittleren Dienst beginnt ihre Ausbildung mit einem Grundgehalt von etwa 1.307 Euro brutto. Nach erfolgreichem Abschluss steigt das Gehalt. Ein Polizeimeister erhält in der Besoldungsgruppe A7 mit Erfahrungsstufe 2 ca. 2.491 Euro netto. Höhere Stufen bieten bis etwa 4.352 Euro netto. Anwärter im gehobenen Dienst starten mit rund 1.558 Euro brutto. Nach der Ausbildung verdient eine Polizeikommissarin ca. 2.708 Euro netto, während höhere Ränge bis zu 5.825 Euro netto erreichen können. (Alle Zahlen Stand 2024)