Einstellungstest Polizei Saarland:
Aufgaben, Ablauf, Onlinetest üben

Direkt nach meinem Abitur habe ich mich bei der Polizei im Saarland um einen Studienplatz beworben. Das geht ausschließlich online und läuft über das Karriereportal des öffentlichen Dienstes. Die Einladung zum Auswahlverfahren habe ich dann kurz darauf per E-Mail bekommen.

Einstellungstest

Das Auswahlverfahren dauert insgesamt zwei Tage. Am ersten Tag findet ausschließlich der schriftliche Einstellungstest statt. Dabei saß ich mit vielleicht 15 anderen Bewerberinnen und Bewerbern in einem Computerraum. Der Test wird nämlich am PC abgelegt. Das Ganze hat rund 90 Minuten gedauert.

Der Test ging mit Fragen zum Allgemeinwissen los. Wie die meisten Aufgaben im Einstellungstest folgten sie dem Multiple-Choice-Prinzip, man hatte also mehrere Lösungsvorschläge zur Auswahl. Die Themen, an die ich mich erinnere: Einwohnerzahl des Saarlandes, Landeswappen und -flagge, Gründungsjahr der Bundesrepublik Deutschland, wer ist Innenminister bzw. -ministerin, und Ähnliches.

Anschließend wurde die Sprachbeherrschung getestet, und zwar mit ganz unterschiedlichen Aufgaben. Es gab Texte ohne Punkte und Kommas, die man dann selbst einfügen musste, und auch Lückentexte waren dabei. Bei den Multiple-Choice-Fragen ging es vor allem um die richtige Schreibweise von bestimmten Begriffen. Ich fand es insgesamt nicht allzu schwer, einige knifflige Fragen waren aber schon dabei. Wenn man in Deutsch allgemein nicht so gut ist, sollte man sich auf jeden Fall intensiv vorbereiten.

Das gilt auch für Mathematik: Im Wesentlichen kommt hier Schulstoff bis einschließlich 10. Klasse dran. Wer noch seine Schulbücher und -hefte hat, kann also ruhig einmal hineinschauen. So habe ich das zumindest gemacht, wobei ich natürlich auch mit speziellen Testtrainern geübt habe. Es gab zum Beispiel Aufgaben mit Gleichungen, in die man die richtigen Rechenzeichen einsetzen musste. Dreisatz war auch ein Thema, genau wie Bruch- und Prozentrechung.

In der Kategorie Logisches Denken hatte ich vor allem Schwierigkeiten mit den Zahlen- und Figurenreihen, und auch mit den Matrizen, die so ähnlich funktionieren. Das hätte ich ein bisschen besser üben sollen. Ich konnte zwar die meisten Aufgaben lösen, musste aber recht lange überlegen und war dementsprechend gestresst. Die Fragen zur richtigen Schlussfolgerungen fielen mir aber leicht.

Der letzte Testbereich war dann zur Überprüfung der Konzentration gedacht. Es gab zum Beispiel einen „b/d/p“-Test. Wer sich ordentlich vorbereitet, kennt das schon: Auf einer Seite werden reihenweise Buchstaben angezeigt, und man muss zum Beispiel alle „d“s markieren. Die Zeit reicht aber nicht aus, um damit fertig zu werden: Ich glaube, wir hatten drei Minuten. Es geht darum, ruhig zu bleiben und soviel wie möglich zu schaffen.

Damit war der erste Auswahltag auch schon geschafft. Nach der Auswertung des Einstellungstests schicken die Personaler wieder eine E-Mail und man erfährt, ob man es geschafft hat.

Vorstellungsgespräch

An einem zweiten Tag gibt es dann zwei Programmpunkte: die polizeiärztliche Untersuchung und das Vorstellungsgespräch. Nachdem meine Polizeidiensttauglichkeit feststand, durfte ich also noch einmal live Rede und Antwort stehen. Es ging zuerst recht ausführlich um meine Person: Ich sollte mich vorstellen, auf Stärken und Schwächen eingehen und auch von meinen Hobbys erzählen. Danach kamen Fragen zur Polizei: Warum ich mich für den Beruf entschieden habe, welche Fähigkeiten man mitbringen sollte, und ob ich mich selbst für geeignet halte.

Bei einer Frage kam ich ein bisschen ins Schlingern: Ich sollte von einem Konflikt erzählen, den ich einmal hatte und gelöst habe. Dabei musste ich ziemlich lange überlegen, bis mir etwas aus der Schule eingefallen ist. Da stand ich irgendwie auf dem Schlauch, wahrscheinlich wegen der Aufregung. Insgesamt habe ich aber wohl einen guten Eindruck hinterlassen. Am Ende des Gesprächs habe ich nämlich direkt die Zusage für den Studienplatz bekommen.

Jonas, 21 Jahre